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“碳丝生产部碳化车间,是一个很有‘温度’的部分”,碳化车间的职工们经常这样说到。6月份以来,随着气温逐渐攀升,车间现场作业情况变得愈发炎热,车间温度最高甚至抵达45℃。为切实做好防暑降温事情,包管一线职工身心健康,推动生产经营稳定运行,碳丝生产部结合“我为群众办实事”实践运动,提前计划安排2022年夏季防暑降温稳生产事情,实施了一系列的防暑降温“凉”策。
抓宣传,提升防暑意识
碳化车间接纳“线上+线下”双联动,将防暑宣贯层层渗透、深入人心。利用生产早会、班前班后会精心组织开展职工劳动�;ず头朗罱滴屡嘌�,大力普及高温防护、中暑抢救等知识。同时通过微信事情群、抖音等线上渠道,广泛宣传防暑降温宁静知识,强化职工防暑降温意识和自我�;つ芰�,营造“人人重视防暑、人人守护健康”的良好气氛。
送清凉,包管身体健康
“绿豆汤香甜又解暑,干起活来更有劲了……”碳化车间职工边喝绿豆汤边对防暑降温“凉”策赞不绝口。公司为车间一线职工每天配送2次绿豆汤,并24小时不间断提供冰镇盐汽水、矿泉水、果珍果汁、酸梅汤等防暑降温饮品,同时配备毛巾、清凉油、风油精、藿香正气水等防暑降温用品和应急药品,设立职工临时休息间,制定防暑降温与中暑抢救步伐,以实际行动将夏日眷注落实在“心”。

施良策,改善事情情况
针对事情情况温度较高的氧化岗位,碳化车间实施轮岗制,每小时轮换一次,确保职工以健康的状态、饱满的精神投入到事情中去,保质保量完成公司生产任务。同时对碳化二厂氧化段岗位送风系统表冷器进行试点优化革新,送风出口温度由原来的32℃,下降到18℃,制冷效果大大提升,获得职工们的一致好评。下一步,碳化车间将总结试点经验,在今年停车大修期间,对碳化车间剩余的岗位送风系统进行优化革新,全面改善车间作业情况。

炎炎夏日,刚刚开启,高温天气还会连续,碳丝生产部将进一步接纳步伐、优化设施,力争将一缕缕清凉送到每位员工身边,为公司夏季宁静生产保驾护航!
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