3月30日，陕西煤业在陕北矿业公司召开榆林地区煤炭企业治理体制调解推进会。陕煤集团党委委员、陕西煤业总经理王世斌，陕西煤业领导班子成员，陕煤集团人力资源部、物资集团相关人员，陕西煤业机关部分、驻榆部分以及榆林地区各煤炭企业卖力人等加入了集会。陕西煤业常务副总经理李孝波主持集会。

王世斌在会上讲话，要求各单位提高站位，统一思想，充分认识体制调解事情的重要意义。此次体制调解，最基础的就是为了全面提升煤炭工业生长的后劲，增进工业基础越发稳固、更具有竞争力，推动煤炭板块“12334”高质量生长目标，最终实现集团“十四五”16555战略目标和2035年“五个1”远景目标，促使各单位继续以创唯一、争第一的精神全力打造世界一流企业。

王世斌强调，各单位要明确目标，夯实基础，确保体制调解各项事情高质量推进。此次体制调解的过渡期间和正式运营期间的任务差别、事情相继、目标一致，各单位要明确目标，转变角色，尽快将事情重点调解到治理新模式中，进一步增强体制调解的责任感和紧迫感
；要强化宁静生产，高效稳定运行，全面完成稳增长和年度目标任务
；要做好相关治理体制、业务流程、制度建设等事情，进一步发挥“北移精神”，有针对性地做好干部职工的思想稳定事情，确保治理体制调解平稳有序进行。

对下一步的事情，王世斌要求，各单位要强化领导、夯实责任，增强相同、流通信息，进一步加速事情进度，制定责任清单，落实事情步伐，强化目标考核，全面推进各项事情，全力确保事情效果。要继续发挥长板优势，增强内部协作，连续推进资源开发、信息运维、洗选煤等相助业务，为健康稳定生长提供条件
；要在“智能矿井、智慧矿区”建设方面，继续坚持系统智能化思维，凭据陕西煤业煤矿智能化建设“十四五”计划的建设思路，完善和富厚智能化煤矿及矿区建设的整体设计，积极构建各层级、类型、场景智能化计划和模式，全面系统推进智能系统化事情，实现争创一流、标杆引领的目标
；要全面加入国家、行业标准和规范的研究及制定事情，广泛引进吸收海内外通用标准和煤炭行业最新标准等先进结果，在实践中不绝完善智能化标准体系，在全国形成独具陕煤特色的“智能矿井、智慧矿区”示范标杆、靓丽名片，为煤炭行业提供一批技术先进、行业领先的智能化解决计划，助推企业实现高质量生长。

凭据集会议程，集会进行了榆林地区煤炭企业委托治理交接。首先宣读了《关于调解授权委托治理的通知》《关于涌鑫矿业的委托治理协议》，陕北矿业卖力人与榆北煤业卖力人现场签署了《关于涌鑫矿业的委托治理协议》。

随后，陕北矿业、榆北煤业、中能煤田、涌鑫矿业卖力人划分进行了亮相谈话。陕西煤业常务副总经理李孝波解读了治理体制调解期间事情安排。陕煤集团、物资集团、陕西煤业相关部分与各单位围绕体制调解进行了座谈交流。

李孝波就贯彻落实集会精神提出三点要求：要迅速转达落实，统一思想凝聚生长协力
；要坚定事情信心，确保体制厘革过渡平稳有序
；要勇于继续作为，确保各项事情顺利完成。（郑钦月  王玉）