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师带徒匠心永续 ，传帮带薪火相传
宣布时间：2023-09-10     作者：党群事情部   分享到：

凡学百艺 ，莫不有师 。有这样的一群AG真人股份师傅 ，在薪火相传中汇半生荣光 ，照亮子弟勇猛前进的偏向 ；也有这样一批AG真人股份徒弟 ，在青蓝相接中聚青春力量 ，续写前辈创业做事的辉煌 。AG真人师徒因使命而相遇 ，AG真人事业因接续而盛兴 ，AG真人精神因传承而不灭 。 

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孙坚石测试操作技术事情室

孙坚石测试操作技术事情室注重工程师的培养和现场作业人员操作水平的提升 ，通过制定科学的学习计划 ，分条理由浅及深地进行理论和实践相结合培育 。

事情室自建立以来 ，开始逐步吸纳新鲜血液进入团队 ，配合加入论文及专利的撰写宣布 ，使新人的业务技术在实践中获得快速提升 。孙老师按期组织人员进行培训及测试标准、文章研读 ，对测试历程中保存的问题进行剖析及对策实施 。公司已加入国家标准实施3篇 ，测试中心内部已新建测试要领10余项 ，累计测试非标类典范件10余项 ，多篇专利及论文宣布 。进一步提升公司竞争力和知名度 ，增强公司品牌影响力和美誉度 。

孙坚石测试操作技术事情室成员主动带动 ，通过师带徒 ，开展传帮带运动 ，多渠道培养专业技术人才 。躬身力行 ，用实际行动影响青年职工拼搏进取、开拓立异 。 

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张淑斌立异事情室

张淑斌立异事情室充分发挥示范引领、集智立异、协同攻关、传承技术、培育精神等功效 ，通过传帮带、技术培训等形式 ，提升职工立异素质与专业技术 ，为公司生长培养所急需的专业技术人才 。

组织技术攻关、科学研究、引领立异等运动 ，研发与推广先进的立异理念、技术和要领 ，解决碳纤维行业的技术瓶颈 。围绕碳纤维本钱节降、生产运行稳定性提升、产品性能提升和质量革新等方面连续发力 ，更好地实现要害焦点技术立异的可连续性 。

立异性的研究事情 ，爆发可用于推广的立异结果 ，包括专利、论文、市级以上的技术立异结果、科技进步奖等 。事情室合计完成专利授权13项 ，其中发明专利6项 ，实用新型7项 ；完成科技论文16篇 ，书籍1本 ；获得市级以上荣誉奖项9项 。

党建引领铸魂 ，建立攻坚党小组 ，强化思想 ，孕育人才步队 ，搭建平台 ，打造人才阵地 ，党员攻坚 ，发挥人才力量 。建立恒久人才培养机制 ，对事情室人员进行全面培养 ，并制定人才生长路线 ，制定人才培养计划 ，培养了一批技术主干 ，为公司稳步推进提供坚实的技术力量支撑 。

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高禹复材装备技术事情室

“高老师 ，麻烦您再详细讲一下如何有效攻克外壳体高温固化爆袋.....”“高老师 ，您再讲解一下超高温质料铺贴固化褶皱.....”在生产车间 ，高老师旁征博引、娓娓道来 。现场青年职工求知若渴 ，豁然开朗的心情和神态清晰地写在每个人脸上 。

为提升员工岗位技术 ，提高生产效率和质量 。高禹复材装备技术事情室以“技术指导+效劳制造水平提升”为主题 ，结合事情实际 ，事情室常态化开展“师带徒”运动 ，将课堂搬到生产一线 ，融“教、学”为一体 ，分办法进行“传帮带” ，让员工在学中干、在干中学 ，在实践中提高 。事情室团队通过对固化真空数据异常、单向带质料加工等技术难题的讲解 ，让职工更好地了解技术工艺 。公司组织加入镇江技术交锋员工实操、理论培训并包办前六名的好结果 。

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未来 ，AG真人股份将继续深入实施“人才强企”战略 ，注重外引内培 。围绕引才、育才、留才等要害环节 ，扎实推进人才步队建设 ，通过师带徒等形式 ，激荡人才“活水” ，铺就职工生长成才的“星光大道” 。

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